Bewirb dich über unser Karriereportal. Lade deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Weitere Unterlagen sind optional.
Karriere mit Lebensqualität.
Wir sind eine Gemeinschaft, die Verantwortung übernimmt, einander stärkt & gemeinsam die Region voranbringt. Deine Karriere startet hier - mit echten Chancen, klarer Richtung und einem starken Rückhalt.
Unsere Benefits - Stark. Nah. Verlässlich.
Jeder bei uns bringt sein Bestes – und genau das schätzen wir. Mit einem umfassenden Paket an Benefits geben wir etwas zurück. Als Teil der VR Bank Starnberg-Zugspitze eG profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfassenden Gesundheitsangeboten. Dabei gehen wir individuell auf deine Bedürfnisse ein – denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Attraktive Bonusprogramme
Unsere Bonusprogramme honorieren deinen Einsatz und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt deine finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben – ein attraktives Plus in unserem Leistungspaket.
Diversity & Inclusion
Vielfalt ist unser Antrieb. Bei uns findest du ein inklusives Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe wertschätzt – für ein Miteinander, das alle stärkt.
Flexible Arbeitszeiten
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
Gesundheits- und Wellnessprogramme
Wir bieten umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme zur Förderung des körperlichen und seelischen Wohlbefindens von Mitarbeitenden.
Jobticket & Fahrtkostenzuschuss
30 % Zuschuss zum Deutschlandticket – weil wir Mobilität und Verantwortung verbinden.
Weiterbildung, die bewegt
Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten – von Seminaren über Coaching bis zu garantierten Studienplätzen – bringen dich auf das nächste Level.
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke – ein echter Mehrwert für unsere lebendige Arbeitskultur.
Work-Life-Balance
Mehr als ein Versprechen: Sabbaticals, Kinderurlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir den Freiraum, den du verdienst.
Urlaub
Zeit, die zählt. 30 Tage Urlaub. Heiligabend, Silvester & Fasching: frei. Dazu Sonderurlaub – und bis zu 10 zusätzliche Tage, wenn du mehr brauchst. Weil Erholung Leistung möglich macht.
Gemeinsam stark. Gemeinsam erfolgreich.
Wir stehen für genossenschaftliche Werte – partnerschaftlich, transparent und verantwortungsvoll. Unser Ziel: Unsere Mitglieder bestmöglich zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark.
FAQ - Infos über deine Karriere.
Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Kann ich durch persönlichen Kontakt die Chance meiner Bewerbung erhöhen?
Unser Bewerbungsprozess ist fair und objektiv – ein persönlicher Kontakt vorab beschleunigt ihn daher nicht.
Wann kann ich nach Eingang meiner Bewerbung mit einer Rückmeldung rechnen?
Wir melden uns innerhalb einer Woche nach Eingang der Bewerbung bei dir.
Können Bewerbungsgespräche auch digital stattfinden?
Das Erstgespräch kann digital stattfinden. Bei einem Zweitgespräch möchten wir dich aber gerne persönlich vor Ort kennenlernen.
Wie wichtig ist Teamarbeit bei euch?
Teamarbeit und gemeinschaftliche Mitgestaltung sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur - wir setzten auf flache Hierarchien und offenen Austausch.
Welche Werte und Unternehmenskultur prägen eure Bank?
Wir stehen für gelebte Gemeinschaft, regionale Verwurzelung – von Starnberg bis zur Zugspitze – sowie Transparenz, Vertrauen und nachhaltiges Wirtschaften.
Wie lange sind Stellen ausgeschrieben?
Für die meisten Positionen gibt es keine feste Bewerbungsfrist. Wir schreiben Stellen so lange aus, bis wir die passende Person gefunden haben. Bei bestimmten Programmen – wie unseren Nachwuchstalenten oder Schülerpraktika – gelten feste Fristen.
Ich habe keine deutsche Staatsangehörigkeit – kann ich mich trotzdem auf alle Stellen bewerben?
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Nationalität. Entscheidend ist nur, dass zum Start der Tätigkeit eine gültige Arbeitserlaubnis vorliegt.
Was Zukunft braucht? Menschen mit Haltung.
Du hast den ersten Schritt gemacht. Jetzt freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, gemeinsam mehr zu bewegen.
Miteinander. Füreinander. Beständig.
Kontakt
Frank Waibel
Bereichsleitung Personal
08152/371-213
Burcu Kara
Personalentwicklung
08152 371-123