Ausbildungsleitung (m/w/d)
Aufgaben
- Disziplinarische Führung von rund 50 Auszubildenden in verschiedenen Ausbildungsphasen mit Unterstützung der Ausbilder vor Ort
- Entwicklung und Pflege eines zukunftsfähigen Ausbildungskonzepts
- Betreuung der Auszubildenden inklusive Mitarbeitergesprächen
- Einbindung und Weiterentwicklung der Ausbildenden vor Ort
- Planung, Koordination und Dokumentation sämtlicher Ausbildungsmaßnahmen
- Gestaltung des Onboarding-Prozesses – bereits vor Ausbildungsbeginn
- Zusammenarbeit mit Schulen, der IHK und Fachabteilungen
- Konzeption, Umsetzung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Berufsbildungstage)
- Organisation berufsorientierender Praktika
- Auswahl der Bewerbenden mithilfe geeigneter Recruiting-Methoden
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein wissenschaftliches Studium mit Fokus HR
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und ein Gespür für deren Potenziale
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Freude daran, neue Wege in der Azubi-Gewinnung und -Entwicklung zu gehen
- Erfahrung in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting ist ein Plus
Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigem Urlaub von bis zu 43 Tagen pro Jahr
- Finanzielle Vorteile, einschließlich exklusiver Rabatte, die Option eines JobRads, JobTickets, Sonderzahlungen und Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung, bestehend aus leistungsstarken Laptops, Kreditkarten und kostenfreien Konten
- Möglichkeit von Fitness mit Wellhub
- Maßgeschneiderte Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklung
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch bequemen Zugang zur Elektrofahrzeug-Ladeinfrastruktur
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.